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坚持从严依规治党 强化监督执纪问责
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2016年3月31日 | 浏览7124 次] 字体:[ ]

坚持从严依规治党 强化监督执纪问责
持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作
——在中国共产党镇坪县第十六届纪律检查委员会
第六次全体会议上的工作报告
(2016年3月18日)
卫莎莎

同志们:
    我代表县纪委常委会向全会报告工作,请予审议。
    这次全会的主要任务是:深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻中省市纪委六次全会和县委十六届七次全会精神,回顾总结2015年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2016年工作任务。
    一、2015年工作回顾
    2015年,在市纪委和县委的坚强领导下,全县各级党组织、纪检监察组织认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实中、省、市纪委五次全会部署要求,打牢压实党风廉政建设主体责任和监督责任,持续加强作风建设,突出惩治群众身边的“四风”和腐败问题,扎实开展纪律审查,着力增强监督实效,全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
    (一)创新落实“两个责任”。县委始终坚持把主体责任牢牢扛在肩上,创新出台了“两个责任”的五项机制,建立了县委常委主体责任和纪委常委监督责任联系点制度,在县委办和纪委机关设立了主体责任和监督责任办公室,层层传导压力,推动全面从严治党责任落地生根,实现了“两个责任”有效对接,良性互动。全年共召开7次县委常委会议、2次反腐败协调小组会议,专题研究党风廉政建设和纪律审查工作。县委书记带头履行第一责任,切实做到“四个亲自”;班子成员主动担当“一岗双责”,真正把党风廉政建设融入到分管领域的各个环节。各级党组织对党风廉政建设责任制的重视程度不断提高,措施不断加强,工作不断深入。全县纪检监察组织充分发挥组织协调作用,积极协助党委抓党风廉政建设和反腐败工作,定期开展督查检查,发现问题跟进督促整改,促进“两个责任”落到实处。在全市首创推行了“两个责任”综合研判制度,制定了重点工作约谈制度和问责办法,以严肃问责为抓手,倒逼“两个责任”落实。县委主要领导约谈下级党政主要负责人15人次,县纪委领导约谈下级纪委负责人12人次,县主责办对履行主体责任不力的3个党委(党组)给予了通报批评,县监督责任办对2名镇纪委书记、2名镇纪委委员履行监督责任不力、工作不负责任问题给予了诫勉谈话。全年共实施责任追究12件35人,曝光通报典型案例4期34件,涉及25个单位(含村/社区)49人。
    (二)作风纪律整治有力。突出关键时间节点,紧盯“四风”新动向,持续精准发力,深挖潜入地下的不正之风,推进作风建设常态化、长效化。继续落实视频监控和电子监察制度,在持续发挥好全县便民服务窗口单位视频监察功能的同时,对全县7个镇和县直重点职能部门综合值班室安装了视频监控,实现重点岗位视频监控全覆盖。重点围绕八项规定的贯彻落实和工作纪律等重点内容,累计对7个镇77个部门和下属单位、15家农家乐(宾馆)和旅游景点开展明察暗访62次,发现问题线索25件,立案查处22件,给予党政纪处分26人,诫勉谈话9人,点名道姓通报单位(村)21个、35人。查处群众身边“四风”和腐败问题案件40件,给予党政纪处分47人。曙坪镇党委荣获全市推动解决群众身边“四风”和腐败问题工作先进集体荣誉称号。
    (三)纪律审查提质增效。切实把纪律审查作为纪检监察机关的根本职责,坚持有贪必肃、有腐必惩。规范信访举报、问题线索排查处置、案件监督管理等工作,重点对上级领导批示、上级纪委交办、明察暗访发现、中省巡视移交、媒体曝光、实名举报、反映集中的问题线索实行直查快办。率先在全市创新推行了镇纪委办案规范化制度,全县7个镇实现了镇纪检干部专职化、办公场所规范化、谈话室标准化、装备设施现代化的“四化”目标。优化了办案协作区制度,建立“上挂下派”制度,集中开展“以案代训”,纪律审查工作质量明显提升。完善反腐败协调工作机制,认真落实中办发〔2015〕10号文件精神,加强纪检监察机关与司法机关、财政、审计等部门的协调配合,司法机关、财政、审计部门移交党员干部违纪问题线索27件,纪检监察机关向司法机关移送党员干部涉嫌违法案件3件,反腐败协调小组成员单位协作办案10件。全年共受理业务范围内群众信访举报136件,同比增长92%;转立案73件,同比增长109%;结案73件,同比增长109%;给予党政纪处分84人,同比增长65%。处分人数占监督监察对象的4.6%,其中,处分副科级以上领导干部17人(正科7人、副科10人),给予撤职以上重处分5人。县纪委监察局荣获全市纪律审查工作先进集体荣誉称号。
    (四)实现廉政教育全覆盖。创建了培训、电视、短信、微信、警示廉政教育五大平台,全年共发送廉政短信150余条,播放警示教育片6部,播放廉政公益广告45条,制作廉政文化名言警句牌匾124块,举办廉政教育培训班3场(次),党政一把手带头讲廉政党课70场次,800余名党员干部参加了党政纪知识测试活动,5名部门、镇党政主要领导向县纪委全委会进行了述廉。在全县集中开展了党风廉政教育月活动,2000余名党员干部接受了廉政教育洗礼,廉政意识得到加强。围绕党风廉政建设和反腐败特色亮点工作,在市级以上党报党刊、党风廉政内部刊物和各级新闻媒体及网站发稿500余篇(条),取得全市新闻宣传工作第一的好成绩,《镇坪严查群众身边四风和腐败问题》信息得到省委常委、省纪委书记郭永平的批示。
    (五)体制改革深入推进。全面完成纪检监察机构“统派直管”改革任务,撤销部门纪委(纪工委)、派驻纪检组25个,归口设置6个派驻纪检组,实行派驻机构集中办公、派驻监督统一管理,实现了机构编制、人员配备、工作职责、管理机制、后勤保障、工作运行六到位,派驻监督全覆盖。全县7个镇纪委全部实行单设,选配7名优秀副科级领导干部任镇纪委书记、选配7名高学历优秀年轻公务员任镇纪委专职委员,平均年龄29岁,从根本上解决了镇纪委无人办案的问题。创新纪检监察干部管理方式,全县专职纪检监察干部由县纪委统一提名推荐、统一调配使用、统一考核管理,极大地整合了全县纪检监察干部力量,实现了专职纪检监察干部全员聚焦主业主责、集中精力开展监督执纪问责。纪检监察干部专职化、年轻化、高学历化及纪检监察干部管理考核模式得到市纪委的充分肯定。
    (六)自身建设明显加强。县纪委常委会按照“忠诚、干净、担当”的要求,始终坚持把自身建设放在重要位置常抓不懈,认真落实勤学、强能、实干、守己、健身“十字修为”要求,推行中心学习组、纪委常委扩大会议定期学习制度。扎实开展“三严三实”专题教育,深入查找不严不实问题,着力抓整改、建机制、促提升。进一步规范和完善纪检监察内部工作流程,健全监督制约机制,规范执纪监督行为。积极组织开展纪检监察干部专题业务培训,推荐班子成员和室主任参加中省纪委组织的业务培训班,全年举办两期纪检监察干部培训班,全员集中学习查办案件业务、《准则》和《条例》,实现纪检干部培训全覆盖。坚持民主集中制原则,严格执行三重一大集体讨论决定制度,充分发挥了班子集体领导的作用。深化完善机关内部管理制度,实行每月重点工作清单制度,定期督办,销号管理,强化了制度的执行力。
    在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,当前,滋生腐败的土壤依然存在,全县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻,遏制腐败蔓延的任务依然艰巨。一是少数镇、部门党委(党组)班子成员主体责任意识不强,“一岗双责”没有落实到位,甚至极个别镇、部门严重缺位,对下不落实、对上弄虚作假,压力传导层层递减。二是少数单位执行禁令规定不到位,对反腐新常态心存侥幸,违反中央八项规定等顶风违纪行为时有发生,尤其是行业系统主管部门对十八大以来的反腐要求和禁令规定不传达、不督查,导致下属单位不学习政策、不知晓政策,违纪问题比较突出。三是各级各部门财务管理依然不规范,部分单位领导不重视,财务人员业务不熟练;少数单位仍然我行我素,违反财经纪律规定的问题依然突出。四是个别单位对当前党风廉政建设和反腐败工作形势认识不清,对纪检监察机关依纪依规开展监督执纪问责不理解、不支持,甚至存在抵触情绪。五是部分纪检监察干部的监督执纪问责能力还有待进一步提高。对此,我们必须引起高度重视,采取扎实有效措施,切实加以解决,努力推进全县党风廉政建设和反腐败工作持续深入开展。
    二、2016年主要任务
    2016年工作的总体要求是:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、中省市纪委六次全会和县委十六届七次全会精神,保持坚强政治定力,坚持全面从严治党、依规治党,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,加强制度建设,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,坚决遏制腐败蔓延势头,扎实开展“创争出”活动,打造过硬纪检监察队伍,不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。
监督执纪问责是纪委职责的准确定位,是党章规定纪委“三大任务”的实现路径,是全面从严治党的必然要求。各级纪检监察组织必须聚焦主业主责,创新工作方式,改进工作作风,全面履行职责。
    (一)严明党的纪律,深入推进制度创新
    严明党的政治纪律和政治规矩。各级党委(党组)要把严明党的政治纪律和政治规矩放到重要位置来抓,充分认识在党的所有纪律当中,政治纪律永远排在第一位。全面从严治党,要始终抓住“关键少数”,紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加强对党员领导干部的监督。各级纪检监察组织要加强对政治纪律执行情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,严肃查处欺骗组织、对抗组织行为,确保纪律刚性约束。要加强对党的十八届五中全会精神和中央、省委、市委、县委重大决策部署落实情况的监督检查,确保政令畅通。要加强今年县镇两级班子换届工作的监督检查,严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关,推动形成风清气正的良好政治生态。
    严格落实《准则》《条例》。制度的生命在于执行,执行制度最终靠人。廉洁自律准则和党纪处分条例已经实施,各级党组织要进一步加大学习宣传力度,把两部法规纳入党员干部培训和党员领导干部廉政法规知识测试、任前廉政法规考试的重要内容,引导党员干部深学细照笃行,切实把党规党纪要求刻在心上。要充分运用六个廉政教育平台,运用正反两方面的典型,加强道德示范和案例警示,促使党员干部追求道德高标准、严守纪律底线。纪检监察机关要以“六项纪律”为尺子,敢于担当、敢于较真、敢于斗争,坚决维护党规党纪的严肃性;要转变工作理念、创新思路方法,从信访受理、线索处置、谈话函询,到执纪审查、调查谈话、审理报告,都要坚持纪在法前,把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准,把监督执纪各项工作做深做细做实。
    持续抓好制度创新。今年,是创新争优“深化年”。各级党委(党组)、纪委(纪检组)要坚持问题导向,着眼标本兼治,在制度机制方面积极大胆探索创新,在特色亮点工作方面主动作为,争先创优。要认真落实中央、省委、市委、县委一系列从严管理干部的制度规定,制定出台并严格遵守《镇坪县党员干部纪律规定》,着力打造风清气正的干事创业氛围。继续巩固深化点名接访、财务3+X会审会签、视频监控电子监察、惠民资金“一折(卡)通”、村财镇代管、村资镇监管等反腐倡廉制度创新成果,深入推行村(居)民监督委员会、领导干部向纪委全委会述廉述责、领导干部任前廉政法规考试、机关“廉政灶”公务接待、信访举报民情直通车、办案协作区等制度,确保各项制度落地生根,努力推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
    (二)加大问责力度,从严落实“两个责任”
    强力推动“两个责任”落实。今年,是基层主体责任和监督责任“落实年”。要继续开展“两个责任”综合研判,深入推进“五项机制”,加大各级党委(党组)主体责任落实力度,尤其是主要领导要把党风廉政建设放在心里、扛在肩上、抓在手上、落在实处。各级党委(党组)书记要履行好第一责任人责任,切实做到“四个亲自”;各级领导班子成员要按照“一岗双责”要求,抓好分管领域党风廉政建设。各级纪委(纪检组)要全面履行监督责任,协助党委(党组)抓党风、反腐败,重点在加强组织协调、严明纪律监督、深化作风建设、严格纪律审查、强化责任追究、推进制度落实等方面下功夫,出成果。要继续抓好县纪委常委、室主任联系镇、部门纪委(纪检组)制度,层层签订监督责任书,确保监督责任履职到位。
    强化监督执纪问责落实。今年,是为政不为、为政不廉 “ 问责年”。要开展专项治理行动,重拳出击整治查处为政不为、为政不廉的顶风违纪行为。深入开展县委党风廉政建设巡察工作,研究制定《镇坪县党风廉政建设巡察工作办法》,对镇、部门和重点事业单位领导班子及成员执行党章和其他党内法规、遵守“六项纪律”、落实“两个责任”、治理“为政不为”等情况进行巡察监督,发现问题,督办整改,追究责任,形成震慑。坚决落实《安康市国家公职人员“为政不为”行为问责实施办法》和《镇坪县落实党风廉政建设主体责任和监督责任问责办法(试行)》规定,制定效能监察工作方案,坚决整治“踢皮球”、当“二传手”、做“夹生饭”等机关通病,重点排查基层干部不担责、不理事、混日子和回应群众诉求不及时、不处置、久拖不决的问题;违反中央八项规定和“庸懒散”不作为的问题;违反政治纪律和政治规矩、组织纪律的问题;“四风”问题突出,发生顶风违纪的问题,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任,坚决维护党风党纪的严肃性和权威性。
    (三)下茬整治作风,严守禁令规定红线
    开展经常性警示提醒教育。各级党委(党组)要加强党员干部的法纪教育培训,充分运用好培训、电视、短信、微信、警示、网络“六个平台”,举办正气讲堂,定期播放、讲授、发送正反两方面廉政教育素材和廉洁自律规定信息,不断增强廉政教育的亲和力、影响力。要加强党员干部的日常教育监督管理,建立教育监督管理长效机制,用制度机制教育约束管理干部。要把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手,引导党员干部自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气,带头坚守正道、弘扬正气,努力营造良好从政环境。今年,要按照省市纪委要求启动廉政文化教育基地建设,大力学习宣传道德模范和各类先进典型,汲取家规家风、乡规民约中的精华,扬真抑假、扬善抑恶、扬美抑丑,推动社会风气持续好转。
    紧盯重要节点加强监督。各级党委(党组)和纪委(纪检组)要始终牢固树立“作风建设永远在路上”的观念,当前“四风” 问题树倒根在,仍停留在“不敢”阶段,远没有做到“不能”,更没有达到“不想”。“四风”方面的违规行为趋于隐蔽,转入“地下”,而且花样翻新,公款宴请进入机关食堂、以培训为名公款旅游、通过电子红包送礼等等,给执纪监督带来难度,稍有松懈就会反弹回潮,必须紧盯违反中央八项规定、六条禁令和“四风”、“五股歪风”问题反弹的新方式、新苗头,加强对各项规定执行情况的监督检查,重点治理机关食堂公务接待和出差加班违规用餐行为,形成长期抓、经常抓的监督常态机制。积极探索纪委对同级党委常委会成员进行监督的有效途径,制定出台加强对党政部门“一把手”监督管理的意见,为创新监督方式提供有力保障。
    加大作风执纪惩处力度。要完善作风建设监督举报办法和途经,创新监督方式,畅通监督渠道,激发群众监督的正能量。各级党委(党组)和纪委(纪检组)要灵活方式,建立和完善作风建设监督管理制度,确保易行、管用。要深入推进作风纪律明察暗访、视频监控电子监察、违反作风纪律双问责、点名道姓通报曝光、社会监督评议等制度落实。继续督促指导有关部门集中整治部门、镇、村(社区)财务经费收支管理及村(社区)“三资”管理不规范、基层干部侵害群众利益、项目工程建设和专项资金使用管理违规、政府采购和公共资产监管不到位等突出问题,依法规范行政行为。要把违反八项规定精神的行为列入纪律审查重点,对不收手、不知止,规避组织监督,出入私人会所,组织隐秘聚会的一律从严查处。
    (四)坚持纪律在前,持续高压惩治腐败
    明确反腐工作重点。中央反腐目标已经明确,各级党委(党组)和纪委(纪检组)要清醒认识当前依然严峻复杂的反腐败斗争形势,保持高压态势不放松,以坚定的决心和有力的措施,坚决遏制腐败蔓延势头。重点查办党的十八大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部,以上三类情况同时具备的是重中之重;重点查办插手矿产资源、工程建设和土地出让、侵吞国有资产,以及买官卖官、腐化堕落、失职渎职等案件,严惩不怠;重点查办影响和破坏投资建设环境的案件,下硬茬惩处党员干部和国家公务人员在投资建设中的吃拿卡要、违法阻工、煽动上访等行为。要突出惩治重点,形成持续威慑,努力实现不敢腐;标本兼治,深化体制机制改革,修订完善制度,强化不能腐;坚定理想信念宗旨,按照忠诚干净担当的标准选对人、用好人,保障合法待遇,强化不想腐。
    突出执纪监督特点。要准确运用监督执纪“四种形态”:让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。要准确把握新形势下监督执纪的特点和重点,完善反腐协调机制,充分发挥巡察、司法、审计、信访和行政执法部门的职能作用,加大问题(案件)线索的发现和排查处置力度,以纪律为尺子,提高问题(案件)线索分析研判质量。一般性问题要与本人见面,谈话提醒、函询核实,让党员干部相信组织、忠诚组织,把问题主动向组织讲清楚;对指向性明确的问题要扎实做好初核;审查谈话要体现思想政治工作水平、体现对事实深入细致地把握;审查和审理报告不仅要列明违纪事实,还要反映其对所犯错误的认识,附上忏悔录和违纪事实见面材料。
严格执行审查纪律。今年,是纪律审查“质量年”。各级党委(党组)和纪委(纪检组)要加强对办案人员的教育和监督,健全内控机制,督促纪检监察干部严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,自觉接受监督,确保办案人员自身干净。严格执行初核、立案审查报批制度,决不允许办案人员私存线索、以案谋私、跑风漏气等问题发生。深化纪律审查规范化建设工作,修订完善镇、部门纪委(纪检组)问题(案件)线索管理、初核调查、审理会审、案件监督管理、安全保密等制度,加强涉案资料和款物的管理,进一步规范纪律审查工作程序和行为。抓好办案规范化谈话室的使用和管理,强化纪律审查安全责任意识,加快委局机关办公办案用房的装修改造,配备必要的办案设施,实现纪律审查工作场所标准化、装备现代化、程序规范化、队伍专业化和制度机制科学化的目标。
    (五)持续传导压力,坚决查处不正之风
    逐级夯实工作责任。今年,是查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题“提升年”。县委决定在全县集中开展整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题全覆盖专项行动,各级党组织要把专项行动作为基层组织全面从严治党的首要任务,切实履行主体责任,精心组织实施,全面排查整改,严肃责任追究。要制定专项行动工作方案,将查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题同其他案件查处工作同安排、同部署、同落实。各级纪委(纪检组)要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为今年主要工作任务,加大线索排查力度,强化问题线索管理,严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结五种方式快速处置,并将处置情况报县纪委备案。
    严肃查处重点问题。严肃查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题;超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,违规收缴群众款物或处罚群众,克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题;集体“三资”管理、土地征收和惠农政策落实等领域强占掠夺、贪污挪用问题。严肃查处群众反映强烈的农村社区、部门、行业的突出问题。严肃处理在办理涉及群众事务时吃拿卡要,甚至欺压群众的违纪行为。对侵害群众利益的不正之风和腐败问题,做到发现一起,查处一起,通报一起。
    加强基层督办指导。要深化县纪委常委、室主任联系制度,加强督办指导。继续采取纪检监察干部“上挂下派”、乡镇协作办案、交叉办案等方式,加大县纪委直接立案查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题力度,不断提高纪律审查工作质量。要定期排查问题线索,对反映集中、性质恶劣的,重点督办、限期办结。对查处的违纪问题,定期曝光,加强群众监督和舆论监督。对工作措施不到位、落实不力,甚至袒护包庇、有案不查、瞒案不报,停滞不前、进展缓慢的,约谈下级党委、纪委主要负责人。对侵害群众利益不正之风突出、查处顶风违纪行为不力的镇、部门和单位,严格追究责任,坚决遏制基层不正之风和腐败问题蔓延势头。
    (六)强化自身建设,打造监督执纪铁军
持续深化纪委“三转”。持续整合委局内设机构和镇、部门纪检监察干部力量,合力开展监督执纪问责工作。探索推行村(社区)监委会由镇纪委直管改革,促推村监委会履职尽责。切实抓好今年县镇纪委换届工作,配齐配强班子成员,对不符合要求、不适应纪检监察工作的干部坚决调离岗位。各级纪委书记、纪检组长要认真贯彻落实中省市县有关“三转”工作的要求,聚焦主业,强化监督执纪问责,不得兼任与纪检监察业务无关的工作任务。今年省市纪委将进行集中检查,如发现哪一个单位仍存在明转暗不转,“三转”要求执行不到位的情况,将严格追究问责。
    提升能力改进作风。狠抓纪检监察干部业务培训,深入开展“学习习近平总书记系列重要讲话、学党章条例准则,做合格纪检监察干部”的“两学一做”学习教育活动,分期选送县镇纪检监察干部参加中省举办的业务培训班,实现中省纪委培训全覆盖,不断提高纪检监察干部综合素质和业务水平,增强监督执纪问责能力,着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。各级纪检监察组织要严格落实“三严三实”要求,进一步带头改进作风,定期深入基层,加强督查督办,坚持和完善联点包抓、跟踪督导、定期通报、约谈问责等制度,真正让转变作风从自身做起,确保各项工作落到实处、见到实效。要加强思想理论、形势任务、党规党纪、传统文化的宣传教育,及时正确应对和引导舆论,切实把握工作主动权。
    完善监督管理制度。巩固“统派直管”改革成果,进一步加强对派驻纪检组的领导,充实派驻纪检组干部力量,配齐配强办案设施,保障工作经费,强力支持派驻纪检组开展纪律审查工作。制定出台《镇坪县纪检组织监督办法》和《镇坪县纪检监察干部考核管理办法》,进一步强化纪检监察干部管理。全面落实“各级纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主”的要求,研究制定《镇坪县纪检监察干部提名考察办法》,抓好组织实施;认真落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主”的要求,加大重要问题向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况的力度。严肃追究瞒报、漏报和不按规定报告责任人的责任。以严明的纪律、过硬的作风和担当的精神,全面推进纪律审查工作提质增效,取信于民。
    同志们,党风廉政建设和反腐败工作永远在路上,只有进行时。我们要在市纪委和县委的坚强领导下,求真务实、真抓实干,以抓铁有痕、踏石留印的精神,聚焦中心任务,强化监督执纪问责,不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效,为建设美丽富裕新镇坪提供坚强有力的纪律保障!

 


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